Să vină un 48!

În ultimii ani, în România, parcă totul merge din rău în mai rău. Nu este o lamentare, ci doar o constatare.

Cum tot o constatare este că, în ultimii 10 – 15 ani, am avut plăcerea să cunosc niște români grozavi, care ar putea oricînd să fie comparați cu cei mai buni oameni din lume, fără a avea vreo clipă de ce să se teamă, pentru că s-ar plasa oricînd în partea de sus a oricărei scale de valori a umanității.

În România am vizitat firme moderne, construite de oameni dinamici, pasionați, plini de idei, curajoși și frumoși în efortul lor de auto-depășire, pe care le transmit cu drag către toți cei din jurul lor – firme care ar putea fi oricînd și oriunde în lume exemple de bune practici.

Am văzut părinți în România care-și cresc copiii frumos și relaxat, pornind de la valori morale de invidiat.

Am cunoscut aici educatori și profesori români încă intoxicați de morbul dreptății și de pasiunea de a-i vedea pe cei din jurul lor dezvoltîndu-se frumos și fără să fie dispuși mereu la compromisuri majore.

Există indiscutabil o Românie minoritată modernă, capabilă să crească, comparabilă ca principii și rezultate cu orice altă societate occidentală.

Dar ce ne facem cu restul? Restul oamenilor pentru care „a se descurca” (cu sensul de „a face orice pentru a le fi lor bine și la naiba cu restul!”) este singurul principiu valoros în viață! Cei pentru care în viață contează doar banul  – de fapt nu banul, ci banii, teancurile, sacii, saltelele de bani sau echivalentul lor în conturile din vreun paradis financiar! – indiferent că îi obțin prin trafic de influență sau abuz de putere, vînzînd ce nu este al lor, furînd, înșelînd, mințind, omorînd (chiar și indirect – ca cei cu soluțiile diluate din spitale).  Iar cei mai mici, cei care „nu se descurcă” chiar așa de bine, își irosesc întreaga energie pentru a-i invidia și copia pe cei ajunși „mari” – îi votează pe infractori, în speranța de a primi de la ei niște firimituri cu diverse ocazii, îi oprimă pe cei dependenți sau mai slabi ca ei – copii, angajați, rude, bătrîni care traversează prea lent strada etc., mint și fură și ei cît pot și, mai presus de toate, se vaită și îi înjură încontinuu pe toți, fiind într-una nemulțumiți că nu primesc mai mult din ceea ce consideră că li se cuvine. Adică înjură statul că nu se construiesc autostrăzi, dar evită pe cît posibil să plătească vreun impozit pe venit sau vreo amendă primită în trafic. Sau donează bani pentru construirea de catedrale, dar n-ar consimți vreodată să lucreze o zi voluntari pentru refacerea unei școlii din satul natal. Sau nu-și plătesc asigurările de sănătate, dar au pretenția să le fie totul pus la dispoziție atunci cînd se intoxică alimentar cu prilejul vreunei sărbători.

Citeam mai demult, într-un manual de managementul schimbării, că oamenii din orice organizație se împart în trei categorii, oarecum așa cum ne-ar spune și intuiția:

  1. o minoritate competentă și progresistă (elita, leaderii)
  2. o categorie intermediară (circa 25%) de oameni bine intenționați, cu principii morale, dar nu prea curajoși și nici prea plini de inițiativă (cei care sînt nemulțumiți, dar nu fac nimic pentru a îmbunătăți situația, așteptînd ca lucrurile să se schimbe de la sine)
  3. marea majoritate – adepții status-quo-ului, fie cei care au învățat să profite de pe urma sistemului, fie cei care preferă un rău cunoscut, în locul vreunui eventual risc.

Cam așa este acum în societatea românească. Și am ajuns să îi invidiez pe pașoptiști – cei cîțiva care au reușit să schimbe ceva în societate (în perspectivă istorică!), uneori prin sacrificiul lor personal (sau al averilor moștenite!).

În anii trecuți au fost erorile majore din sistemul de intervenție de urgență – avionul sau planorul negăsite multă vreme în munți, oamenii morți după prăbușirea unui elicopter într-un lac – semne că degradarea disciplinei și incompetența conducerii unui sistem extrem de specializat pot duce la ineficacitatea completă și la ineficiența totală a unei părți a statului. Iar „statul” este deja în stare de metastază!

Pentru că apoi a fost tragedia de la „Colectiv” – unde s-au combinat incompetența cu lăcomia și dezinteresul față de respectarea legilor. Mulți am crezut (mai degrabă am sperat)  că urmează schimbări majore nu doar în administrația publică, dar și în societate – au urmat niște dezvăluiri, învinuiri, procese, deziluzii – din nefericire fără mari consecințe, iar lumea (marea majoritate) a început să uite.

Așa cum acum toată lumea vorbește de fotbal – de parcă era vreo urmă de realism în așteptările celor care chiar sperau la ceva bun din partea echipei naționale – adică de la cei care au găsit ca argument pentru rezultatele slabe oboseala acumulată, ca urmare a celor două partide jucate într-o săptămînă (de parcă celelalte echipe nu jucaseră în aceleași condiții!). Era evident că nu poate răsări ceva bun peste noapte, atunci cînd faci aceleași lucruri și la fel ca întotdeauna!

Nu poți avea rezultate bune și nu poți schimba mersul lucrurilor fără să creezi, să construiești, să impui, să susții, să determini apariția unui punct de inflexiune, a unui punct de cotitură- care să devină un nou punct de pornire. Iar problema majoră este cum să se impună la conducere elita, iar apoi cum să-i facă pe oamenii bine intenționați  să renunțe la pasivitate și să-i transforme în masa critică necesară nu doar pentru a face o schimbare, ci și pentru a o susține pe termen mediu. Deci, cum să facem să ne coalizăm, cei care vrem să se schimbe direcția și condițiile în care merge acum România? Cum facem să ne convingem că merită să acționăm, să ne riscăm confortul de moment pentru binele altora pe termen lung? Așteptăm un 48 sau începem din 2016?

actiuni

Lasă un comentariu

Filed under Imbunatatire, Romania, schimbare, viata

Lasă un răspuns

Completează mai jos detaliile despre tine sau dă clic pe un icon pentru autentificare:

Logo WordPress.com

Comentezi folosind contul tău WordPress.com. Dezautentificare / Schimbă )

Poză Twitter

Comentezi folosind contul tău Twitter. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Facebook

Comentezi folosind contul tău Facebook. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Google+

Comentezi folosind contul tău Google+. Dezautentificare / Schimbă )

Conectare la %s