Arhive pe etichete: mindfulness

ROMÂNdrIA

Sute de mii de oameni au protestat zi de zi în toată țara în ultimele zile – recunoștința și mulțumirile mele pentru entuziasmul și eforturile lor. Probabil că alte sute de mii nu au ieșit în stradă, din diverse motive, deși resimt la fel de tare injustiția și lipsa de transparență. Alte sute de mii probabil că nu-i înțeleg pe protestatari. Iar alți oameni chiar vociferează insistent împotriva celor care nu încetează protestele. Însă nu cred că au rămas prea mulți indiferenți.

O altă întrebare pusă insistent este ce se poate face în continuare, după pasul înapoi al guvernului? Unii speră ca inerția, oboseala și starea vremii să stingă efervescența și determinarea protestatarilor. Alții cer măsuri succesive – greve, proteste, eu aș vrea să se strîngă cele 100000 de persoane care să aibă inițiativă legislativă în clarificarea condițiilor pe care trebuie să le îndeplinească un candidat care vrea să fie ales sau să ocupe o funcție înaltă în administrația publică.

Continuă lectura

Scrie un comentariu

Din categoria 2017, alta intrebare, Imbunatatire, Romania

„O viaţă înţeleaptă constă, probabil, mai puţin în dobîndirea de obiceiuri bune, cît mai mult în ​​dobîndirea de cît mai puţine obiceiuri cu putință.” (Eric Hoffer) Obișnuința este ca un drog – ne face să vedem doar ce vrem, să…

Sursă: De ce nu ne place schimbarea? | Lean Blog Romania

Comentarii închise la De ce nu ne place schimbarea? | Lean Blog Romania

14 aprilie 2016 · 12:07 PM

Atenție la ce ne dorim în viață!

noroc+.jpg

Despre așteptările nerealiste am tot scris.

Mulți recomandă să ne impunem obiective pe care să le urmărim cu orice preț, să fim competitivi, să luptăm, să nu ne mulțumim cu puțin, să ne auto-depășim mereu, să nu renunțăm niciodată.

N-aș avea nimic împotriva acestor recomandări, dar ar trebui să se spună mereu că orice monedă are două fețe și că pentru orice decizie luată există nenumărate altele la care trebuie să renunțăm.

Continuă lectura

Un comentariu

7 martie 2016 · 2:24 PM

Oare de ce doar altul este mereu vinovat?

vina

Privesc în jur, la oamenii întîlniți din întîmplare, mai cunoscuți sau total necunoscuți.

Există unii (puțini!) care nu își asumă pe loc meritele pentru ceea ce li se întîmplă bun în viață, dar majoritatea radiază de plăcere cînd au reușite (cu cît mai vizibile, cu atît mai bine!), se laudă singuri în gura mare sau se lasă „periați” pentru realizările lor.

Dar atunci cînd nu le merge totul în plin, unii (tot puțini!) își asumă partea de vină și caută soluții. Ceilalți, se delimitează instantaneu de ce e rău și caută cauze – în afara lor, bineînțeles. Și dau vina pe țapii de serviciu – Dumnezeu, primarul, guvernul, președintele (nu contează al cui – poate fi la fel de util și cel de la asociația de locatari), părinții (dacă au auzit de Freud), șeful sau orice altă persoană susceptibilă de vreo vină și care, desigur, trebuie să fie cît mai departe și oarecum depersonalizată – adică numele ei nu contează, ci mai mult rolul sau funcția pe care o reprezintă.

Continuă lectura

Scrie un comentariu

29 februarie 2016 · 12:35 AM

Dialog sau intoleranță?

„Opoziția este indispensabilă. Un om de stat bun, la fel ca orice altă ființă umană rațională, învață mereu mai mult de la oponenții săi, decît de la susținătorii săi fervenți.” (Walter Lippmann)

Eu îmi rezerv dreptul de a gîndi și uneori abuzez de dreptul de a vorbi. Și nu de puține ori mi se întîmplă să fiu în dezacord cu alții. De obicei încerc să evit generalizările sau acuzațiile directe. Iar cînd îmi pierd răbdarea sau simt că mi-au fost înșelate așteptările, reacționez prin păreri exprimate mai tranșant, prin ironii sau sarcarm, dar nu mi-aduc aminte să fi folosit vreodată înjurături – mi-au scăpat vreo două în viață, dar eram la volan și nu se pun 😉 , să jignesc în mod voit sau să folosesc atacuri la persoană.

Dar constat că aproape nimeni nu mai suportă să fie contrazis.

Continuă lectura

2 comentarii

Din categoria alegeri, auto-cunoastere, dialog, Imbunatatire, mindfulness

Despre invidie și modele

Ne uităm în jur și vedem persoanele care au realizat ceva grozav în viața lor, pe care le invidiem și în locul cărora ne-am dori să fim – vedete, persoane publice, oameni de știință, autori, artiști, inventatori sau persoane faimoase, cu totul speciale.

Cine nu a auzit de un Bill Gates, Steve Jobs, Marcel Iureș, Nadia Comăneci, Adele sau J. K. Rawlings? Cine nu ar vrea ca, pentru o zi sau un an, să fie în pielea unui om faimos, bogat, deștept, talentat? Prin comparație cu viața lor, noi ne simțim adesea nemulțumiți – am vrea tot ce au ei!

Continuă lectura

Scrie un comentariu

Din categoria auto-cunoastere, cunoastere, dezvoltare personala, Imbunatatire, luarea deciziilor, mindfulness

Despre experții ad-hoc în tenis

Mărturisesc că nu prea le am cu sportul. În ultimii ani nici măcar nu prea am mai făcut sport (în sensul de mișcare, nu de a practica un sport anume). La TV nu mă mai uit de multă vreme la sport – poate cîteva minute de patinaj iarna și ceva știri sportive, pe care le prind din întîmplare. Dar, ca pe tot românul, m-a prins pasiunea pentru tenis, de cînd cu Sorana, Simona și mai nou Andreea – care, iată, au devenit prietenele noastre, alte tuturor. Continuă lectura

Scrie un comentariu

Din categoria auto-cunoastere, mindfulness, relatii umane

Sacrificiul de sine

Nu-mi plac vorbele mari despre viață. Eu cred că viața, indiferent de om și de poziția lui în societate, este o suită de decizii și de fapte, chiar dacă mulți habar nu au că tot ceea ce fac este pur și simplu o consecință doar a propriilor lor decizii, deoarece de fapt nu își dau seama că lipsa unei decizii proprii este tot o formă de decizie, doar că nu este conștientizată în timp real.

Din acest motiv, eu nu știu ce înțeles are expresia „a-ți sacrifica viața” pentru cineva sau pentru ceva.

Pe FB, aproape am devenit „persona non grata” într-un grup, pentru că am îndrăznit să comentez ceva contra, referitor la scrisoarea deschisă a unei stewardese, care se considera umilită de către conducerea companiei aeriene, unde lucra de 18 ani, în condiții extrem de proaste – susținea ea.

Continuă lectura

Scrie un comentariu

Din categoria auto-cunoastere, cunoastere, Imbunatatire, relatii umane, spiritualitate

Despre omul autentic

Citeam mai devreme despre autenticitate – și eu ador această stare a unui om – omul autentic, cel care se cunoaște și se acceptă, care nu dorește să fie și să fie văzut altfel decît este, care își permite să se arate cu toate ale lui – și bune, și rele, pentru că fericirea lui  nu depinde în mod esențial de părerea celorlalți.

Dar apoi mi-am dat seama că eu de fapt îl iubesc pe omul autentic integru și empatic și complet. Poate că pare o exprimare relativ pleonastică, dar nu reușesc să aleg termenul care să integreze toate conceptele într-unul singur. Ar fi poate mai simplu dacă i-am spune doar om.

Continuă lectura

Scrie un comentariu

Din categoria auto-cunoastere, cunoastere, Imbunatatire

Competența nu înseamnă doar cunoștințe

Competența nu înseamnă a avea cunoștințe, nici măcar a avea experiență. Competența înseamnă în primul rînd atitudinea potrivită față de viață, față de muncă, de propria persoană și de mediu, în general. Astfel, eu prefer modelul tradițional francez, cel care definește competența ca fiind trilogia „savoir, savoire faire, savoir être”. Altfel, degeaba ești un dicționar explicativ ambulant, sau muncești din greu și chiar eficace– dar fără pasiune și fără să simți nevoia de implicare sau responsabilitatea pentru lucrul bine făcut. A excela în ceea ce faci, a fi omul dorit în orice echipă, a fi cel în care toți au încredere că îți vei respecta promisiunile – sînt roluri accesibile doar celor integri, care au o viață coerentă și unitară, care nu trișează, nu dau dovadă de duplicitate, nu se „fac” că fac, ci chiar simt că binele lumii depinde de binele oferit lumii.

De ce scriu iar despre competență?

Tocmai am citit un articol intitulat „De ce vei rămîne toată viața un taximetrist cu facultate” și sînt complet de acord cu autorul – diplomele nu folosesc decît în măsura în care sînt obținute pe bune, într-un domeniu care îl pasionează pe deținător, făcîndu-l astfel dispus să-și continue eforturile pentru a înțelege și a lua parte la ceea ce este nevoie să fie făcut.

Continuă lectura

Scrie un comentariu

Din categoria auto-cunoastere, cunoastere, egalitate de sanse, incompetenta