Arhive pe etichete: resurse umane

A da sau a nu da!

Dacă despre „a fi sau a nu fi” s-a discutat destul de mult, astăzi îmi doresc să scriu cîte ceva despre „a da sau a nu da”.

Iată că nu mai este guvernul, care creşte în ochii unora precum balonul de la guma de mestecat, pînă le acoperă nu doar faţa, dar parcă le obturează şi bruma de gîndire raţională pe care ar trebui toţi s-o avem.

Continuă lectura

Scrie un comentariu

Din categoria Imbunatatire, prietenie, psihologie, relatii umane, responsabilitate sociala

Cum era: Tinereţe fără de bătrîneţe şi viaţă fără de moarte, adică imaturitate perpetuă?!?

Devenirea este o temă interesantă pentru mine. Am fost prin martie sau aprilie la un curs şi cineva spunea că nu îşi aduce aminte să se fi jucat cu adevărat – ca copil, de aceea acum, ca mamă, nu ratează nicio ocazie să se „prostească” alături de copilul ei preşcolar. Atunci mi-am dat seama că a copilări este o acţiune care nu se încheie o dată cu depăşirea vîrstei biologice care ne transformă din copii în adolescenţi. Nici maturitatea nu vine automat cu trecerea anilor, pentru că există o enormă diferenţă între a fi adult şi a fi matur.

De dimineaţă am primi unul din multele mesaje care circulă prin e-mail, despre „Un alt fel de a înţelege bătrîneţea”. Printre altele, cineva spunea:

Continuă lectura

2 comentarii

Din categoria egalitate de sanse, prietenie, psihologie, relatii umane, responsabilitate sociala

Despre proiecţie şi atribuire în psihologia socială

Anul trecut am avut de pregătit un „referat” – îl ataşez aici pentru cei care vor să-l citească, din dorinţa de popularizare a două teorii interesante din psihologie.

Este scris în scop didactic, deci nu ştiinţific, iar dacă am omis ceva, trebuie să vă gîndiţi că este produsul unui student în anul 1.

Proiectie si atribuire in psihologia sociala

Aştept comentarii, observaţii, clarificări.

Numai bine,
Cristina.

Scrie un comentariu

Din categoria psihologie, relatii umane

Romgleza

Ce este „Romgleza”? Înseamnă doar greşeli de limbă, barbarisme sau calchieri din comoditate? Sau este pură necesitate în anumite domenii? Ce credeţi?

Nu aş putea spune că „romgleza” nu este bună, pentru că, de multe ori, limba română nu are termeni cu aceeaşi semnificaţie ca cei din engleză, care să poată fi utilizaţi pentru a traduce cît de cît clar unele concepte noi în diferite domenii, păstrînd semnificaţia din limba de origine.

Continuă lectura

Scrie un comentariu

Din categoria Romania, Uncategorized

„Tinereţe sau experienţă?”

Am citit o întrebare pe unul din grupurile Linkedin la care particip, pusa de

Remus Balan, Regional Director Business Markets at Vodafone Romania SA (Manager’s Coffice),

şi pentru că răspunsul meu a fost prea lung ca să fie acceptat, m-am decis să-l dau aici.

Întrebarea era:  „Tinereţe sau experienţă? O colegă de pe Linkedin, studentă, căreia din curtoazie nu îi dau numele, mi-a trimis un mesaj* împreună cu acceptul pentru publicarea sa pe blog. Pe scurt este vorba despre şansa tinerilor absolvenţi să se angajaeze pe postul visat. Cred că majoritatea dintre noi am fost puşi în situaţia de a alege între un tânar absolvent şi un candidat exeperimentat. Subiectul este sensibil, iar problema ridicată de el este spinoasă. Tinerii absolvenţi merită şi trebuie să primească o şansă, însă, în acelaşi timp, ei trebuie să înţeleagă faptul că diploma de absolvire nu le garantează un loc de muncă. Ce părere aveţi? Ce răspunsuri îi daţi tinerei colege? Cum putem să îi ajutăm pe tinerii noştri să se angajeze pe postul visat?”

 Iată răspunsul meu fluviu:

Continuă lectura

4 comentarii

Din categoria criza, Romania, training