Arhive pe etichete: resurse umane

„Tinereţe sau experienţă?”

Am citit o întrebare pe unul din grupurile Linkedin la care particip, pusa de

Remus Balan, Regional Director Business Markets at Vodafone Romania SA (Manager’s Coffice),

şi pentru că răspunsul meu a fost prea lung ca să fie acceptat, m-am decis să-l dau aici.

Întrebarea era:  „Tinereţe sau experienţă? O colegă de pe Linkedin, studentă, căreia din curtoazie nu îi dau numele, mi-a trimis un mesaj* împreună cu acceptul pentru publicarea sa pe blog. Pe scurt este vorba despre şansa tinerilor absolvenţi să se angajaeze pe postul visat. Cred că majoritatea dintre noi am fost puşi în situaţia de a alege între un tânar absolvent şi un candidat exeperimentat. Subiectul este sensibil, iar problema ridicată de el este spinoasă. Tinerii absolvenţi merită şi trebuie să primească o şansă, însă, în acelaşi timp, ei trebuie să înţeleagă faptul că diploma de absolvire nu le garantează un loc de muncă. Ce părere aveţi? Ce răspunsuri îi daţi tinerei colege? Cum putem să îi ajutăm pe tinerii noştri să se angajeze pe postul visat?”

 Iată răspunsul meu fluviu:

Continuă lectura

Reclame

4 comentarii

Din categoria criza, Romania, training